واقعنا أجمل تنفذ يوم ترفيهي للتفريغ النفسي للأطفال على شاطئ بحر غزة

مبادرة #واقعنا_أجمل تنفذ يوم ترفيهي للتفريغ النفسي للأطفال على شاطئ بحر غزة، من خلال الأنشطة الترفيهية وتوزيع الهدايا والجوائز والباكجات الخاصة بالأطفال، إضافة لقضاء ساعة لعب داخل مدينة كيدز لاند.

تأتي المبادرة ضمن مشروع تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة – مكون الشباب، والذي تنفذه جمعية الوداد بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية فلسطين وبدعم من الإغاثة الإسلامية كندا.

#إبداع_وتميز #مشروع_OVC


#elwedad2021

 

“بلا مخالب” مبادرة لخفض مظاهر التنمر بين الأطفال في المدارس

العلاقات العامة والإعلام – جمعية الوداد – El Wedad Society
أطلق فريق مبادرة #بلا_مخالب أول لقاءات المبادرة، ظهر يوم الخميس الموافق 10 مايو على شاطئ بحر مدينة غزة بنشاط ترفيهي وتعارفي، لأطفال مركز رُسُل – جمعية منتدى التواصل، بإشراف جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية فلسطين وبدعم من الإغاثة الإسلامية كندا.

وتعمل المبادرة على إحداث تغيير إيجابي في المجتمع، والهام الشباب لتحمل مسؤولية مجتمعهم، وتحسين الوضع الاجتماعي للأطفال، واكساب فريق المبادرة الخبرات والمهارات في إدارة المبادرات وتنفيذها.

وأوضحت نور بدران عضو فريق العمل، أن المبادرة تستهدف بشكل مباشر 20 طالب/ة من المرحلة الابتدائية، وأهالي الأطفال من خلال مجموعة دورات توعوية، وتهدف المبادرة إلى خفض نسبة التنمر بين الأطفال في المدارس والمساهمة في خلق بيئة مدرسية خالية من مظاهر التنمر.

وحول النتائج المتوقعة، أشارت فدوى عثمان عضو فريق العمل، أن الفريق يتوقع انخفاض نسبة التنمر بين الأطفال، وزيادة المحبة والصداقة والتعاون بين الطلاب في المدارس، وتحسين الصحة النفسية لدى الأطفال بالعمل على الحد من الاكتئاب والأفكار السلبية، وتقليل التغيب عن المدرسة والفشل الدراسي الناتج عن التنمر.

يشار إلى أن المبادرة كتبها الطلبة وتم عرضها في مخيم #إبداع_وتميز ، وقد فازت ضمن مجموعة مبادرات بعد عملية الفرز والتصويت خلال فبراير الماضي.

#elwedad2021 #مشروع_OVC

 

صور من حفل اختتام مبادرة المصمم الصامت

صور من حفل اختتام مبادرة المصمم الصامت وتكريم متدربي دورة إنتاج الموشن جرافيك، ضمن مشروع تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة – مكون الشباب، والذي تنفذه جمعية الوداد بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية فلسطين وبدعم من الإغاثة الإسلامية كندا.

#إبداع_وتميز #مشروع_OVC
#elwedad2021

“المصمم الصامت” تختتم دورة الموشن جرافيك بحفل تكريم

العلاقات العامة والإعلام – جمعية الوداد – El Wedad Society
اختتم فريق مبادرة #المصمم_الصامت دورة إنتاج الموشن جرافيك، بحفل ختامي في مقر جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي، بحضور المدير التنفيذي لجمعية الوداد أ. عدي المغاري، ومنسق المشروع في الجمعية أ. سعيد رجب، ومساعده أ. أحمد المغاري، ومنسق المشروع في الإغاثة الإسلامية فلسطين أ. بهاء اكريم، ومدرب ومتدربي الدورة وعوائلهم، مساء يوم الخميس 10 يونيو 2021م.

وأكد المدير التنفيذي للجمعية أ. عدي المغاري، على دعم الجمعية لفريق عمل المبادرة، وتقديم كافة الخدمات والإمكانيات لتنفيذ مبادرات تستهدف هذه الفئات، داعياً الفريق للاستمرار بكتابة وتنفيذ مبادرات مشابه وتطوير أفكار جديدة.

وفي كلمة الإغاثة الإسلامية، أشاد أ. بهاء اكريم بجهد الفريق، والذي انعكس على نتائج المبادرة بالتزام المتدربين، والمشاريع التي أنتجها المتدربين.

وقالت تغريد دبو في كلمة المتدربين: “نحن فخورين بما أنجزناه خلال الدورة، ونقدم الشكر للفريق الذي قام بتنظيم المبادرة وجمعية الوداد والإغاثة الإسلامية على دعمهم الكامل للمبادرة، ونشكر المدرب الذي لم يبخل علينا بالمعلومات، لكن فئتنا لا تزال بحاجة الى الاهتمام ومنحنا حقنا في الحصول على المزيد من الدورات”.

من جانبه تحدث عضو المبادرة أحمد العربي، عن مراحل المبادرة وولادة الفكرة والتخطيط لها والصعوبات التي واجهها الفريق، والتعاون بين الفريق وفئة الصم التي تمتلك شغفاً كبيراً، مشيراً لإنشاء الفريق تطبيق خاص بفئة الصم يقدم من خلاله مجموعة دورات وتدريبات الكترونية تعود بالفائدة على الفئة.

واختتم الحفل بعرض إنتاجات المتدربين، وفقرة التكريم للمتدربين والقائمين على المبادرة والمدرب ومترجمة لغة الإشارة أ. ميرفت أبو منصور.

يذكر أن المبادرة ضمن مشروع تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة – مكون الشباب، والذي تنفذه جمعية الوداد بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية فلسطين وبدعم من الإغاثة الإسلامية كندا.

#elwedad2021 #مشروع_OVC

الوداد تجري جلسة مركزة لطلبة مشروع OVC

جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي من خلال الإغاثة الإسلامية، تجري جلسة مركزة مع الشباب/الشابات المستفيدين من مشروع تمكين الأطفال لمستقبل أفضل (مكون الشباب)، والذي تنفذه جمعية الوداد بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية فلسطين وبدعم من الإغاثة الإسلامية كندا.

تأتي الجلسة بغرض الوقوف على كافة التوصيلات والملاحظات التي من شأنها تطوير التدخلات القادمة لهم في المشروع، بما يخدم الغرض الأساسي من المشروع.


#إبداع_وتميز #مشروع_OVC
#elwedad2021

الوداد بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية تطلق تدريب الفريق الفعال

العلاقات العامة والإعلام – جمعية الوداد

أطلقت جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي، تدريب “الفريق الفعّال والشخصية ذات التأثير”، لـ 61 من الشباب/الشابات الجامعيين في مشروع تمكين الأطفال لمستقبل أفضل (مكون الشباب)، والذي تنفذه جمعية الوداد بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية فلسطين وبدعم من الإغاثة الإسلامية كندا.

يقدم اللقاءات التدريبية أ. رامي القيشاوي، بهدف اكساب المتدربين المهارات الحياتية والإدارية اللازمة لعملهم الشبابي، من خلال التدريب على مجالات: (تكوين فرق العمل، إدارة الفريق والتأثير فيه، مهارات التواصل والاتصال الفعّال، أنماط الشخصية المؤثرة، إدارة الوقت، إدارة الأزمات، القيادة ومهارات التأثير في الفريق، الإبداع والتميز في العمل الإداري والنقابي والمهني).

 

#إبداع_وتميز #مشروع_OVC

#elwedad2021

إعلان استقطاب خدمات استشارية وتدريب في مواضيع “العمل الحر ومنصات العمل عن بُعد”

تعلن جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية – فلسطين عن رغبتها في استقطاب خدمات استشارية وتدريب في مواضيع “العمل الحر ومنصات العمل عن بُعد” لمجموعة من الشباب/ات الموهوبين/ات في قطاع غزة، وذلك ضمن الأنشطة الرئيسية لمشروع: تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة (مكون الشباب): 

خلفية عن المشروع:

مشروع “تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة“، بدعم كريم من الإغاثة الإسلامية كندا ضمن إطار المساهمة في تحقيق مستقبل أفضل من خلال زيادة إنتاجية الأطفال والاندماج الاجتماعي بالإضافة إلى تعزيز السلوكيات السليمة وبناء شخصية إيجابية لهم من خلال تقديم خدمات متكاملة لعدد من الأطفال الأيتام والأكثر هشاشة في كافة محافظات قطاع.

مكون الشباب في مشروع تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة، يُنفذ من قبل جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية – فلسطين، وبدعم كريم من الإغاثة الإسلامية – كندا، ويهدف المشروع بشكل أساسي دمج الشباب في المجتمع من خلال تمكين 61 من الشباب/ات أصحاب المواهب، تعزيز دور الشباب القيادي من الاسر الفقيرة في المجتمع، بالإضافة إلى تخفيف العبء المادي على الشباب من خلال دفع الرسوم الجامعية، وتنمية الرغبة والاهتمام وتعزيز ثقافة الانتماء ومفاهيم المواطنة عند الشباب.

ويُعد تقديم الخدمات التدريبية في مجال العمل الحر ومنصات العمل عن بُعد للشباب الموهوبين إحدى الأنشطة الرئيسية التي يتضمنها المشروع.

الهدف من البرنامج التدريبي:

  • يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات العمل الحر لدى الشباب وتحفيزهم على التعرف على منصات العمل عن بُعد.
  • أن يكتسب المتدربون المعرفة حول آليات العمل الحر، والدخول الى اهم المنصات العالمية.
  • أن يكتسب المتدربون القدرة على المنافسة في منصات العمل الحر.
  • أن يكتسب المتدربون طرق إدارة الحسابات الشخصية والتسجيل داخل المنصات العالمية.
  • أن يكتسب المتدربون المعرفة حول طرق التسويق والترويج والتعاقدات داخل المنصات.

مجالات التدريب:

  1. مفاهيم العمل الحر.
  2. مميزات وعيوب العمل الحر.
  3. أهم منصات العمل الحر عالميا وعربياً.
  4. الحسابات الشخصية والحسابات البنكية.
  5. أهم مجالات وتخصصات العمل الحر.
  6. التسويق داخل المنصات.
  7. الحصول على مشاريع وتنفيذها.
  8. (التسعير – الخبرة – الجودة – وقت التسليم).
  9. (الشغف – المهارة – إدارة الوقت – الإبداع)

اللقاءات التدريبية:

سيتم تنفيذ (30) ساعة تدريبية لـ 61 من الشباب/ات الموهوبين، بواقع (6) ساعات تدريبية في اللقاء التدريبي الواحد، بمجموع (60) ساعة تدريبية، بحيث يتم تقسيم المشاركين إلى مجموعتين (31) متدرب في كل مجموعة، وسيستفيد كل متدرب من 30 ساعة تدريبية لمدة 5 أيام وجاهي أو عبر اتصال انترنت.

منهجية اللقاءات:

ستعتمد منهجية اللقاءات التدريب طريقة المنحى التفاعلي التشاركي، الأمر الذي يجعل التدريب يتيح فرصة التعلم الذاتي وبناء المعارف والمهارات من خلال توظيف المعلومات وتبادل الخبرات في إطار بيئة تفاعلية مفتوحة.

كما سيتم استخدام الأنماط العملية في تقديم الحلول وصياغتها بأفضل الوسائل.

مهام المدرب/ شركة التدريب:

يقوم المدرب/ة/الشركة التدريبية الذي يقع عليه/ها الاختيار بتنفيذ التدريب التالي:

  1. تطوير المادة التدريبية وفق هدف وموضوع التدريب المذكورة أعلاه وبأساليب عملية.
  2. تسليم المادة التدريبية على قرص مدمج CDونسخة مطبوعة قبل التدريب لمنسق المشروع، أو من خلال إرسالها عبر البريد الإلكتروني.
  3. وضع خطة تفصيلية ومصفوفة التدريب توضح أهم المحاور التي سيتم تغطيتها.
  4. استخدام أساليب مناسبة للتدريب، وكافة التقنيات الحديثة والمتطورة إن أمكن.
  5. إعداد استمارة تقييم قبلي وبعدي للمتدربين وتفريغ الاختبارات وتحليلها وتضمين نتائج تطوير مهارات المتدربين وتطور أدائهم أثناء وبعد التدريب ضمن التقرير النهائي.
  6. تفريغ الاستمارات وتقديم تقرير تحليلي.
  7. تنفيذ (60) ساعة تدريبية لمدة 10 يوم بمعدل 6 ساعات يومياً لمجموعتين بواقع (3) أيام تدريبية خلال الأسبوع لكل مجموعة.
  8. تقديم تقرير نهائي (باللغتين العربية والانجليزية) يلخص كافة الأنشطة خلال أيام التدريب، ويشمل العوائق التي واجهت عملية التدريب، تقييم المتدربين قبل وبعد التدريب، الدروس المستفادة، التوصيات، جدول حضور المتدربين، نماذج التقييم، نموذج تقييم المتدربين، نموذج تقييم المدرب، حضور المدرب.
  9. فترة التدريب المقترحة ما بين 01-14 يونيو 2021.

الشروط والمؤهلات المطلوبة:

  • يشترط في المتقدم أن يكون من ذوي المؤهلات العملية والخبرات العملية الكافية في المجال التدريبي المرتبط بعناوين التدريب.
  • (3) سنوات خبرة في التدريب في مجالات التدريب المختلفة.
  • خبرة في مجال البحث وتقديم الاستشارة والتدريب وبناء القدرات في مجالات ذات علاقة بموضوع التدريب.
  • خبرة في إدارة ورش العمل والتدريب وفي مجال مواضيع التدريب لا تقل عن 100 ساعة تدريبية.
  • مهارات ممتازة في الاتصال والتواصل مع الآخرين.
  • مهارات جيدة في إعداد التقارير باللغتين العربية والانجليزية.
  • القدرة على تنفيذ التدريب وجاهي وعن بعد من خلال الإنترنت.

الشروط الإجرائية:

  • تقديم العرض الفني والمالي.
  • تقديم السيرة الذاتية.
  • إرفاق ما يثبت التدريب في موضوعات ذات علاقة بموضوع التدريب.

الشروط العامة:

  • التنسيق والتعاون مع منسق المشروع في جميع مراحل المهام المطلوب تنفيذها والمذكورة أعلاه.
  • إدخال التعديلات المطلوبة على المادة التدريبية إن وجدت.

ملاحظات:

  • لمزيد من الاستفسار والمعلومات يرجى الاتصال على السيد/ سعيد جهاد رجب منسق المشروع

جوال رقم: 0598872226

استقطاب خدمات استشارية وتدريب في مواضيع “الفريق الفعّال والشخصية ذات التأثير”

تعلن جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية – فلسطين عن رغبتها في استقطاب خدمات استشارية وتدريب في مواضيع “الفريق الفعّال والشخصية ذات التأثير” لمجموعة من الشباب/ات الموهوبين/ات في قطاع غزة، وذلك ضمن الأنشطة الرئيسية لمشروع: تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة (مكون الشباب): 

خلفية عن المشروع:

مشروع “تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة“، بدعم كريم من الإغاثة الإسلامية كندا ضمن إطار المساهمة في تحقيق مستقبل أفضل من خلال زيادة إنتاجية الأطفال والاندماج الاجتماعي بالإضافة إلى تعزيز السلوكيات السليمة وبناء شخصية إيجابية لهم من خلال تقديم خدمات متكاملة لعدد من الأطفال الأيتام والأكثر هشاشة في كافة محافظات قطاع.

مكون الشباب في مشروع تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة، يُنفذ من قبل جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية – فلسطين، وبدعم كريم من الإغاثة الإسلامية – كندا، ويهدف المشروع بشكل أساسي دمج الشباب في المجتمع من خلال تمكين 61 من الشباب/ات أصحاب المواهب، تعزيز دور الشباب القيادي من الاسر الفقيرة في المجتمع، بالإضافة إلى تخفيف العبء المادي على الشباب من خلال دفع الرسوم الجامعية، وتنمية الرغبة والاهتمام وتعزيز ثقافة الانتماء ومفاهيم المواطنة عند الشباب.

ويُعد تقديم الخدمات التدريبية في بناء الفريق والشخصية للشباب الموهوبين إحدى الأنشطة الرئيسية التي يتضمنها المشروع.

الهدف من البرنامج التدريبي:

  • يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات الشخصية الإدارية للفرد وبناء فريق العمل القوي.
  • أن يكتسب المتدربون المعرفة فريق العمل وبناءه وقيادته.
  • أن يكتسب المتدربون مهارات التواصل والاتصال الفعّال.
  • أن يكتسب المتدربون مهارات إدارة الوقت والأزمات.
  • أن يكتسب المتدربون المهارات القيادية والشخصية المؤثرة.

مجالات التدريب:

  1. تكوين فرق العمل.
  2. ادارة الفريق والتأثير فيه.
  3. مهارات التواصل والاتصال افعّال.
  4. أنماط الشخصية المؤثرة.
  5. إدارة الوقت.
  6. إدارة الازمات.
  7. القيادة ومهارات التأثير في الفريق.
  8. الابداع والتميز في العمل الإداري والنقابي والمهني.

اللقاءات التدريبية:

سيتم تنفيذ (30) ساعة تدريبية لـ 61 من الشباب/ات الموهوبين، بواقع (6) ساعات تدريبية في اللقاء التدريبي الواحد، بمجموع (60) ساعة تدريبية، بحيث يتم تقسيم المشاركين إلى مجموعتين (31) متدرب في كل مجموعة، وسيستفيد كل متدرب من 30 ساعة تدريبية لمدة 5 أيام وجاهي أو عبر اتصال انترنت.

منهجية اللقاءات:

ستعتمد منهجية اللقاءات التدريب طريقة المنحى التفاعلي التشاركي، الأمر الذي يجعل التدريب يتيح فرصة التعلم الذاتي وبناء المعارف والمهارات من خلال توظيف المعلومات وتبادل الخبرات في إطار بيئة تفاعلية مفتوحة.

كما سيتم استخدام الأنماط العملية في تقديم الحلول وصياغتها بأفضل الوسائل.

مهام المدرب/ شركة التدريب:

يقوم المدرب/ة/الشركة التدريبية الذي يقع عليه/ها الاختيار بتنفيذ التدريب التالي:

  1. تطوير المادة التدريبية وفق هدف وموضوع التدريب المذكورة أعلاه وبأساليب عملية.
  2. تسليم المادة التدريبية على قرص مدمج CDونسخة مطبوعة قبل التدريب لمنسق المشروع، أو من خلال إرسالها عبر البريد الإلكتروني.
  3. وضع خطة تفصيلية ومصفوفة التدريب توضح أهم المحاور التي سيتم تغطيتها.
  4. استخدام أساليب مناسبة للتدريب، وكافة التقنيات الحديثة والمتطورة إن أمكن.
  5. إعداد استمارة تقييم قبلي وبعدي للمتدربين وتفريغ الاختبارات وتحليلها وتضمين نتائج تطوير مهارات المتدربين وتطور أدائهم أثناء وبعد التدريب ضمن التقرير النهائي.
  6. تفريغ الاستمارات وتقديم تقرير تحليلي.
  7. تنفيذ (60) ساعة تدريبية لمدة 10 يوم بمعدل 6 ساعات يومياً لمجموعتين بواقع (3) أيام تدريبية خلال الأسبوع لكل مجموعة.
  8. تقديم تقرير نهائي (باللغتين العربية والانجليزية) يلخص كافة الأنشطة خلال أيام التدريب، ويشمل العوائق التي واجهت عملية التدريب، تقييم المتدربين قبل وبعد التدريب، الدروس المستفادة، التوصيات، جدول حضور المتدربين، نماذج التقييم، نموذج تقييم المتدربين، نموذج تقييم المدرب، حضور المدرب.
  9. فترة التدريب المقترحة ما بين 01-14 يونيو 2021.

الشروط والمؤهلات المطلوبة:

  • يشترط في المتقدم أن يكون من ذوي المؤهلات العملية والخبرات العملية الكافية في المجال التدريبي المرتبط بعناوين التدريب.
  • (3) سنوات خبرة في التدريب في مجالات التدريب المختلفة.
  • خبرة في مجال البحث وتقديم الاستشارة والتدريب وبناء القدرات في مجالات ذات علاقة بموضوع التدريب.
  • خبرة في إدارة ورش العمل والتدريب وفي مجال مواضيع التدريب لا تقل عن 100 ساعة تدريبية.
  • مهارات ممتازة في الاتصال والتواصل مع الآخرين.
  • مهارات جيدة في إعداد التقارير باللغتين العربية والانجليزية.
  • القدرة على تنفيذ التدريب وجاهي وعن بعد من خلال الإنترنت.

الشروط الإجرائية:

  • تقديم العرض الفني والمالي.
  • تقديم السيرة الذاتية.
  • إرفاق ما يثبت التدريب في موضوعات ذات علاقة بموضوع التدريب.

الشروط العامة:

  • التنسيق والتعاون مع منسق المشروع في جميع مراحل المهام المطلوب تنفيذها والمذكورة أعلاه.
  • إدخال التعديلات المطلوبة على المادة التدريبية إن وجدت.

ملاحظات:

  • لمزيد من الاستفسار والمعلومات يرجى الاتصال على السيد/ سعيد جهاد رجب منسق المشروع

جوال رقم: 0598872226

“واقعنا أجمل” مبادرة شبابية لمعالجة إدمان الأطفال للهواتف الذكية

العلاقات العامة والإعلام – جمعية الوداد – El Wedad Society

أطلق فريق مبادرة #واقعنا_أجمل أول لقاءات المبادرة، ظهر يوم الخميس الموافق 29 أبريل في مقر جمعية منتدى التواصل في النصيرات، بحضور أطفال مركز رسل المستهدفين من المبادرة، وبإشراف جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية فلسطين وبدعم من الإغاثة الإسلامية كندا.

وتعالج المبادرة مشكلة إدمان الأطفال في قطاع غزة على الهواتف الذكية، من خلال برنامج ترفيهي تعليمي يستكشف الطفل من خلاله مهاراته ويستثمر وقت فراغه، عبر مجموعة بكجات ترفيهية وتعليمية صممها فريق المبادرة، تعمل على تحفيز الأطفال لإنجاز مهام محددة بوقت، ويحصل الطفل مقابل إنجاز كل مهمة على نقاط تؤهله للحصول على فرصة المشاركة في مخيم ختامي يتم تكريم الفائزين بأعلى نقاط فيه.

وأوضحت حنين أبو وطفة قائد المبادرة أن المبادرة تستمر لثمانية أسابيع، وتستهدف 20 طفل/ة من أطفال مركز رسل ممن تبلغ أعمارهم 9-14 سنة، ولديهم اهتمام كبير باستخدام الهواتف الذكية؛ للعمل على تعليمهم استثمار أوقات فراغهم بشكل أمثل، وزيادة رغبة الأطفال في الأنشطة الواقعية، وتنمية قدراتهم واكتشاف مواهبهم، والحد من مشكلة إدمانهم للهواتف الذكية بأوقات مستمرة.

وأشارت أبو وطفة أنه من المتوقع أن تزيد المبادرة من تفاعل الأطفال مع محيطهم وفضائهم الخاص والانخراط المجتمعي، وإنهاء عزلتهم الاجتماعية، ومن الناحية الصحية توقعت أبو وطقة أن تعمل المبادرة على الحد من المشاكل الصحية الناتجة عن إدمان الهواتف مثل ضعف النظر والشعور بالإجهاد وقلة النوم، وكذلك من الناحية النفسية الحد من الشعور بالاكتئاب، والعمل على اكساب الأطفال بالشعور بالقدرة والفخر.

يشار إلى أن المبادرة كتبها الطلبة وتم عرضها في مخيم #إبداع_وتميز ، وقد فازت ضمن مجموعة مبادرات بعد عملية الفرز والتصويت خلال فبراير الماضي.

 

#elwedad2021 #مشروع_OVC

“غزة كيف بنشوفها” مبادرة مجتمعية لتشجيع العمل التطوعي ومشاركة الشباب

العلاقات العامة والإعلام – جمعية الوداد – El Wedad Society

أطلق فريق مبادرة #غزة_كيف_بنشوفها أول لقاءات المبادرة، صباح يوم الخميس الموافق 29 ابريل في مقر جمعية الوداد غرب مدينة غزة، بإشراف جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي وبالشراكة مع الإغاثة الإسلامية فلسطين وبدعم من الإغاثة الإسلامية كندا.

وحول تفاصيل المبادرة، أشار محمود شاهين قائد المبادرة إلى أن المبادرة تعمل على تشجيع الشباب على العمل التطوعي والمبادرة في المجتمع، وتعزيز دورهم في المشاركة القيادية والتدريبية والاجتماعية، ودمجهم واستثمار طاقاتهم وتشغيلها، والخروج باستراتيجية شبابية مرتبطة برؤية الدولة الفلسطينية ومتحررة من القيود السياسية.

وحول الفئات المستهدفة من المبادرة، أكد شاهين أن المبادرة تستهدف 48 شاب/ة من مختلف قطاع غزة، وسيما المرتبطين بمركز رُسل من الأطفال في الفئة العمرية المحددة، وثلاث جامعات/ كليات فلسطينية، ومجموعة من المجتمع المحلي.

من جانبها قالت هناء أبو زنيد مساعد قائد الفريق: “سيعمل فريق المبادرة على تقسيم المشاركين لمجموعات، وثم تجهيز أربع زوايا تدريبية معرفية داخل مقر الجمعية، تحضر كل مجموعة في زاوية لمدة يوم كامل، ويكون عمل الزوايا لمدة 4 أيام متواصلة تضمن فيها مرور جميع المجموعات على الزوايا الأربعة”.

وأوضحت أبو زنيد أن تفاصيل الزوايا ستكون كالتالي:
الزاوية الأولى: (النصف الممتلئ من الزجاجة) زاوية السيكو دراما والتفريغ الانفعالي.
الزاوية الثانية: (I can) زاوية معرفة الذات والقدرة على النهوض.
الزاوية الثالثة: (الرؤية الفلسطينية) زاوية الخطط الاستراتيجية الفلسطينية المختلفة للتنمية.
الزاوية الرابعة (SMART) زاوية صياغة المبادرات الذكية والافكار الريادية.
يشار إلى أن المبادرة كتبها الطلبة وتم عرضها في مخيم #إبداع_وتميز ، وقد فازت ضمن مجموعة مبادرات بعد عملية الفرز والتصويت خلال فبراير الماضي.

#elwedad2021 #مشروع_OVC