إعلان استقطاب خدمات استشارية وتدريب في مواضيع “العمل الحر ومنصات العمل عن بُعد”
تعلن جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية – فلسطين عن رغبتها في استقطاب خدمات استشارية وتدريب في مواضيع “العمل الحر ومنصات العمل عن بُعد” لمجموعة من الشباب/ات الموهوبين/ات في قطاع غزة، وذلك ضمن الأنشطة الرئيسية لمشروع: تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة (مكون الشباب):
خلفية عن المشروع:
مشروع “تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة“، بدعم كريم من الإغاثة الإسلامية كندا ضمن إطار المساهمة في تحقيق مستقبل أفضل من خلال زيادة إنتاجية الأطفال والاندماج الاجتماعي بالإضافة إلى تعزيز السلوكيات السليمة وبناء شخصية إيجابية لهم من خلال تقديم خدمات متكاملة لعدد من الأطفال الأيتام والأكثر هشاشة في كافة محافظات قطاع.
مكون الشباب في مشروع تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة، يُنفذ من قبل جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية – فلسطين، وبدعم كريم من الإغاثة الإسلامية – كندا، ويهدف المشروع بشكل أساسي دمج الشباب في المجتمع من خلال تمكين 61 من الشباب/ات أصحاب المواهب، تعزيز دور الشباب القيادي من الاسر الفقيرة في المجتمع، بالإضافة إلى تخفيف العبء المادي على الشباب من خلال دفع الرسوم الجامعية، وتنمية الرغبة والاهتمام وتعزيز ثقافة الانتماء ومفاهيم المواطنة عند الشباب.
ويُعد تقديم الخدمات التدريبية في مجال العمل الحر ومنصات العمل عن بُعد للشباب الموهوبين إحدى الأنشطة الرئيسية التي يتضمنها المشروع.
الهدف من البرنامج التدريبي:
- يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات العمل الحر لدى الشباب وتحفيزهم على التعرف على منصات العمل عن بُعد.
- أن يكتسب المتدربون المعرفة حول آليات العمل الحر، والدخول الى اهم المنصات العالمية.
- أن يكتسب المتدربون القدرة على المنافسة في منصات العمل الحر.
- أن يكتسب المتدربون طرق إدارة الحسابات الشخصية والتسجيل داخل المنصات العالمية.
- أن يكتسب المتدربون المعرفة حول طرق التسويق والترويج والتعاقدات داخل المنصات.
مجالات التدريب:
- مفاهيم العمل الحر.
- مميزات وعيوب العمل الحر.
- أهم منصات العمل الحر عالميا وعربياً.
- الحسابات الشخصية والحسابات البنكية.
- أهم مجالات وتخصصات العمل الحر.
- التسويق داخل المنصات.
- الحصول على مشاريع وتنفيذها.
- (التسعير – الخبرة – الجودة – وقت التسليم).
- (الشغف – المهارة – إدارة الوقت – الإبداع)
اللقاءات التدريبية:
سيتم تنفيذ (30) ساعة تدريبية لـ 61 من الشباب/ات الموهوبين، بواقع (6) ساعات تدريبية في اللقاء التدريبي الواحد، بمجموع (60) ساعة تدريبية، بحيث يتم تقسيم المشاركين إلى مجموعتين (31) متدرب في كل مجموعة، وسيستفيد كل متدرب من 30 ساعة تدريبية لمدة 5 أيام وجاهي أو عبر اتصال انترنت.
منهجية اللقاءات:
ستعتمد منهجية اللقاءات التدريب طريقة المنحى التفاعلي التشاركي، الأمر الذي يجعل التدريب يتيح فرصة التعلم الذاتي وبناء المعارف والمهارات من خلال توظيف المعلومات وتبادل الخبرات في إطار بيئة تفاعلية مفتوحة.
كما سيتم استخدام الأنماط العملية في تقديم الحلول وصياغتها بأفضل الوسائل.
مهام المدرب/ شركة التدريب:
يقوم المدرب/ة/الشركة التدريبية الذي يقع عليه/ها الاختيار بتنفيذ التدريب التالي:
- تطوير المادة التدريبية وفق هدف وموضوع التدريب المذكورة أعلاه وبأساليب عملية.
- تسليم المادة التدريبية على قرص مدمج CDونسخة مطبوعة قبل التدريب لمنسق المشروع، أو من خلال إرسالها عبر البريد الإلكتروني.
- وضع خطة تفصيلية ومصفوفة التدريب توضح أهم المحاور التي سيتم تغطيتها.
- استخدام أساليب مناسبة للتدريب، وكافة التقنيات الحديثة والمتطورة إن أمكن.
- إعداد استمارة تقييم قبلي وبعدي للمتدربين وتفريغ الاختبارات وتحليلها وتضمين نتائج تطوير مهارات المتدربين وتطور أدائهم أثناء وبعد التدريب ضمن التقرير النهائي.
- تفريغ الاستمارات وتقديم تقرير تحليلي.
- تنفيذ (60) ساعة تدريبية لمدة 10 يوم بمعدل 6 ساعات يومياً لمجموعتين بواقع (3) أيام تدريبية خلال الأسبوع لكل مجموعة.
- تقديم تقرير نهائي (باللغتين العربية والانجليزية) يلخص كافة الأنشطة خلال أيام التدريب، ويشمل العوائق التي واجهت عملية التدريب، تقييم المتدربين قبل وبعد التدريب، الدروس المستفادة، التوصيات، جدول حضور المتدربين، نماذج التقييم، نموذج تقييم المتدربين، نموذج تقييم المدرب، حضور المدرب.
- فترة التدريب المقترحة ما بين 01-14 يونيو 2021.
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
- يشترط في المتقدم أن يكون من ذوي المؤهلات العملية والخبرات العملية الكافية في المجال التدريبي المرتبط بعناوين التدريب.
- (3) سنوات خبرة في التدريب في مجالات التدريب المختلفة.
- خبرة في مجال البحث وتقديم الاستشارة والتدريب وبناء القدرات في مجالات ذات علاقة بموضوع التدريب.
- خبرة في إدارة ورش العمل والتدريب وفي مجال مواضيع التدريب لا تقل عن 100 ساعة تدريبية.
- مهارات ممتازة في الاتصال والتواصل مع الآخرين.
- مهارات جيدة في إعداد التقارير باللغتين العربية والانجليزية.
- القدرة على تنفيذ التدريب وجاهي وعن بعد من خلال الإنترنت.
الشروط الإجرائية:
- تقديم العرض الفني والمالي.
- تقديم السيرة الذاتية.
- إرفاق ما يثبت التدريب في موضوعات ذات علاقة بموضوع التدريب.
الشروط العامة:
- التنسيق والتعاون مع منسق المشروع في جميع مراحل المهام المطلوب تنفيذها والمذكورة أعلاه.
- إدخال التعديلات المطلوبة على المادة التدريبية إن وجدت.
ملاحظات:
- لمزيد من الاستفسار والمعلومات يرجى الاتصال على السيد/ سعيد جهاد رجب منسق المشروع
جوال رقم: 0598872226
- مرفق نموذج عرض السعر والشروط المرجعية:الشروط المرجعية وعرض سعر تدريب العمل الحر ومنصات العمل عن بعد
