مقالات

إعلان استقطاب مدرب/شركة تدريب في كتابة وإدارة المبادرات

تعلن جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية – فلسطين عن رغبتها في استقطاب مدرب/شركة تدريب لتنفيذ برنامج تدريبي لمجموعة من الشباب/ات الموهوبين/ات في قطاع غزة في كتابة وإدارة المبادرات المجتمعية وتوليد الأفكار الإبداعية وذلك ضمن الأنشطة الرئيسية لمشروع: تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة (مكون الشباب): 

خلفية عن المشروع:

مشروع “تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة”، بدعم كريم من الإغاثة الإسلامية كندا ضمن إطار المساهمة في تحقيق مستقبل أفضل من خلال زيادة إنتاجية الأطفال والاندماج الاجتماعي بالإضافة إلى تعزيز السلوكيات السليمة وبناء شخصية إيجابية لهم من خلال تقديم خدمات متكاملة لعدد من الأطفال الأيتام والأكثر هشاشة في كافة محافظات قطاع.

مكون الشباب في مشروع تمكين الأطفال لمستقبل أفضل في قطاع غزة، يُنفذ من قبل جمعية الوداد للتأهيل المجتمعي بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية – فلسطين، وبدعم كريم من الإغاثة الإسلامية – كندا، ويهدف المشروع بشكل أساسي دمج الشباب في المجتمع من خلال تمكين 63 من الشباب أصحاب المواهب، تعزيز دور الشباب القيادي من الاسر الفقيرة في المجتمع، بالإضافة إلى تخفيف العبء المادي على الشباب من خلال دفع الرسوم الجامعية، وتنمية الرغبة والاهتمام وتعزيز ثقافة الانتماء ومفاهيم المواطنة عند الشباب.

ويعد تقديم الخدمات التدريبية في مجال كتابة وإدارة المبادرات المجتمعية، وتوليد الأفكار الابداعية للشباب الموهوبين إحدى الأنشطة الرئيسية التي يتضمنها المشروع.

الهدف من البرنامج التدريبي:

  • يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات كتابة المبادرات وإدارتها لدى الشباب وتحفيزهم على توليد الأفكار الإبداعية لحل المشاكل المجتمعية.
  • أن يكتسب المتدربون مهارة الحساسية تجاهه تحديد المشكلات.
  • أن يكتسب المتدربون المعرفة حول كتابة المبادرات المجتمعية، ودورة حياة المشروع.
  • ان يكتسب المتدربون طرق إدارة المبادرات والمشروعات ومعرفة أدوات الرقابة والتقييم.
  • أن يكتسب المتدربون المعرفة بطرق خلق الأفكار والحلول الإبداعية تجاه المشاكل المجتمعية.

 

مجالات التدريب:

  1. دورة حياة المشروع والمبادرة.
  2. تحديد المشاكل والاحتياجات.
  3. الأساليب غير النمطية في إيجاد الحلول.
  4. ترتيب الأفكار وصياغة المبادرات بمكوناتها (الأهداف – المخرجات – النتائج – المنهجية – المبررات – إدارة المخاطر – مصفوفة الإطار المنطقي – المتابعة والتقييم – الاستمرارية – الموازنات)
  5. الإدارة الحكيمة للمبادرات.
  6. المسار الحرج.
  7. الترويج للمشاريع والمبادرات.
  8. إدارة حملات التمويل ودراسة الممولين.

 

اللقاءات التدريبية:

سيتم تنفيذ (30) ساعة تدريبية لـ 63 من الشباب/ات الموهوبين، بواقع (3) ساعات تدريبية في اللقاء التدريبي الواحد، بمجموع (60) ساعة تدريبية، بحيث يتم تقسيم المشاركين إلى مجموعتين (32) متدرب في كل مجموعة، وسيستفيد كل متدرب من 30 ساعة تدريبية لمدة 10 أيام عبر اتصال انترنت.

 

منهجية اللقاءات:

ستعتمد منهجية اللقاءات التدريب طريقة المنحى التفاعلي التشاركي، الأمر الذي يجعل التدريب يتيح فرصة التعلم الذاتي وبناء المعارف والمهارات من خلال توظيف المعلومات وتبادل الخبرات في إطار بيئة تفاعلية مفتوحة.

كما سيتم استخدام الأنماط العملية في تقديم الحلول وصياغتها بأفضل الوسائل.

 

مهام المدرب/ شركة التدريب:

يقوم المدرب/ة/الشركة التدريبية الذي يقع عليه/ها الاختيار بتنفيذ التدريب التالي:

  1. تطوير المادة التدريبية وفق هدف وموضوع التدريب المذكورة أعلاه وبأساليب عملية.
  2. تسليم المادة التدريبية على قرص مدمج CD ونسخة مطبوعة قبل التدريب لمنسق المشروع, أو من خلال إرسالها عبر البريد الإلكتروني.
  3. وضع خطة تفصيلية ومصفوفة التدريب توضح أهم المحاور التي سيتم تغطيتها.
  4. استخدام أساليب مناسبة للتدريب، وكافة التقنيات الحديثة والمتطورة إن أمكن.
  5. إعداد استمارة تقييم قبلي وبعدي للمتدربين وتفريغ الاختبارات وتحليلها وتضمين نتائج تطوير مهارات المتدربين وتطور أدائهم أثناء وبعد التدريب ضمن التقرير النهائي.
  6. تفريغ الاستمارات وتقديم تقرير تحليلي.
  7. تنفيذ (60) ساعة تدريبية لمدة 20 يوم بمعدل 3 ساعات يومياً لمجموعتين بواقع (3) أيام تدريبية خلال الأسبوع لكل مجموعة عبر الانترنت.
  8. تقديم تقرير نهائي (باللغتين العربية والانجليزية) يلخص كافة الأنشطة خلال أيام التدريب، ويشمل العوائق التي واجهت عملية التدريب، تقييم المتدربين قبل وبعد التدريب، الدروس المستفادة، التوصيات، جدول حضور المتدربين، نماذج التقييم، نموذج تقييم المتدربين، نموذج تقييم المدرب، حضور المدرب.
  9. فترة التدريب المقترحة ما بين 06-30 سبتمبر 2020.

 

الشروط والمؤهلات المطلوبة:

  • يشترط في المتقدم أن يكون من ذوي المؤهلات العملية والخبرات العملية الكافية في المجال التدريبي المرتبط بعناوين التدريب.
  • (5) سنوات خبرة في التدريب في مجالات التدريب المختلفة.
  • خبرة في مجال البحث وتقديم الاستشارة والتدريب وبناء القدرات في مجالات ذات علاقة بموضوع التدريب.
  • خبرة في إدارة ورش العمل والتدريب وفي مجال مواضيع التدريب لا تقل عن 100 ساعة تدريبية.
  • مهارات ممتازة في الاتصال والتواصل مع الآخرين.
  • مهارات جيدة في إعداد التقارير باللغتين العربية والانجليزية.
  • القدرة على تنفيذ التدريب عن بعد من خلال الإنترنت.

 

الشروط الإجرائية:

  • تقديم العرض الفني والمالي.
  • تقديم السيرة الذاتية.
  • إرفاق ما يثبت التدريب في موضوعات ذات علاقة بموضوع التدريب.

الشروط العامة:

  • التنسيق والتعاون مع منسق المشروع في جميع مراحل المهام المطلوب تنفيذها والمذكورة أعلاه.
  • إدخال التعديلات المطلوبة على المادة التدريبية إن وجدت.

 

ملاحظات:

  • ترسل العروض والشروط المرجعية موقعة ومختومة مرفق معها السيرة الذاتية للمدربين, حتى موعد أقصاه الساعة الثانية عشر ظهراً من يوم الأحد الموافق 06/09/2020 وترسل عبر عناوين البريد الإلكتروني التالية said_rajab@hotmail.com, bdiab@elwedad.org .
  • لمزيد من الاستفسار والمعلومات يرجى الاتصال على السيد/ سعيد جهاد رجب منسق المشروع، جوال رقم: 0598872226
  • مرفق نموذج عرض سعر التدريب: بصيغة Word عرض سعر تدريب المبادرات، بصيغة PDF عرض سعر تدريب المبادرات